Quali tipologie di incarico sono correlati alla Performance di Ateneo?

Il Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance di Ateneo al momento prevede che rientrino in Performance soltanto DG e Dirigenti, il personale di categoria EP e il personale di categoria D-C con incarico manageriale.

Sono invece esclusi dalla Performance le seguenti tipologie di incarico:

●Funzioni specialistiche

●Incarichi manageriali attribuiti al personale convenzionato con il SSN

●Incarichi aggiuntivi che non risultano essere di tipo manageriale o professionale (solo per EP)