A quanto ammonta il premio collegato alla performance?

La percentuale della retribuzione di risultato del personale di categoria EP titolare di incarico, calcolata in punti percentuali sulla retribuzione di posizione, è commisurata al punteggio di valutazione ottenuto secondo la distribuzione presente nella tabella allegata.

Il personale di categoria C e D titolare di incarico manageriale percepisce un’indennità di responsabilità attribuita in funzione dell’incarico che, per la quota pari a un decimo della somma, è corrisposta sulla base di una valutazione positiva effettuata secondo il Sistema di Misurazione e Valutazione.

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