Che cos’è la Performance Organizzativa?

La performance organizzativa è l’insieme dei risultati gestionali attesi dell’amministrazione nel suo
complesso o delle sue unità organizzative ed è pertanto composta da due dimensioni: la performance
organizzativa istituzionale e la performance organizzativa di struttura.

La Performance Organizzativa si articola in:

-          Performance Istituzionale: è costituita dai risultati conseguiti dall’Ateneo nel suo complesso

-          Performance Organizzativa di Struttura: è declinata per ciascuna articolazione organizzativa, attraverso obiettivi di miglioramento dei livelli di servizio erogati e/o di obiettivi
progettuali, primariamente collegati agli obiettivi strategici di Ateneo