Cosa succede se la Relazione sulla Performance non viene adottata dall’Ateneo?

Ai sensi dell’art. 10 co. 5  del D.lgs. n. 150/2009, nei casi in cui la mancata adozione della Relazione sulla performance dipenda da omissione o inerzia dell’organo di indirizzo di cui all’art. 12 co. 1 lett. c), l’erogazione dei trattamenti e delle premialità di cui al Titolo III è fonte di responsabilità amministrativa del titolare dell’organo che ne ha dato disposizione e che ha concorso alla mancata adozione del Piano, ai sensi del periodo precedente.