In quale periodo vengono assegnati gli obiettivi?

Entro il 31 gennaio di ogni anno, il Consiglio di Amministrazione di Ateneo, sentito il Rettore, approva la proposta degli obiettivi di performance organizzativa da inserire nel PIAO, formulata dal Direttore Generale.

Successivamente ed entro il mese di marzo, i Valutatori (Dirigenti e Direttori) procedono all’assegnazione degli obiettivi al personale di categoria EP tutto e D-C con incarico manageriale.

Per maggiori approfondimenti si rinvia al SMVP (https://www.unito.it/ateneo/amministrazione-trasparente/performance/sistema-misurazione-valutazione-performance), al PIAO (https://www.unito.it/ateneo/amministrazione-trasparente/disposizioni-generali/piano-integrato-di-attivita-e) e alla sezione “Valutazione della Performance” nella intranet di Ateneo (https://intranet.unito.it/pages/viewpage.action?pageId=11502287)