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» Categoria: 2.1. Assegnazione (Indietro)

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A chi vengono assegnati obiettivi di performance in UNITO?

Sono soggetti a misurazione e valutazione della Performance: - Il Direttore Generale - I D...

In quale periodo vengono assegnati gli obiettivi?

Entro il 31 gennaio di ogni anno, il Consiglio di Amministrazione di Ateneo, sentito il Rettore, approva la proposta degli obiettivi di performance organizzativa da inserire nel PIAO, formulata dal Di...

C’è un limite al numero di obiettivi assegnabili?

In una logica di significatività e semplificazione, il SMVP suggerisce di assegnare massimo quattro obiettivi.

Come è composta la Scheda di Performance Individuale?

La composizione ed il peso attribuito alle diverse componenti della Performance Individuale sopra descritte variano a seconda della posizione organizzativa. Si veda lo schema riportato nella tabella a...

Come vengono assegnati gli obiettivi al personale di categoria EP/D/C?

L’assegnazione avviene tramite la piattaforma SPRINT secondo le istruzioni contenute nella procedura reperibile al link https://intranet.unito.it/display/SER/Sprint+-+Performance+management#Doc_...

Come viene misurato un obiettivo?

Il raggiungimento di un obiettivo viene misurato mediante l’utilizzo di uno o più indicatori, ovvero dei parametri predefiniti in sede di assegnazione dell’obiettivo. L’indica...