Come valuto una competenza comportamentale?

Per valutare una competenza comportamentale occorre visionare i relativi tre comportamenti organizzativi che la descrivono, vedi profili di ruolo al seguente link:

https://intranet.unito.it/pages/viewpage.action?pageId=46366782

Osservando nel corso dell’anno, oggetto di valutazione, l’operato del personale soggetto al Sistema di Performance nell’espressione dei comportamenti organizzativi rispettivi di ogni competenza comportamentale, puoi raccogliere i fatti a supporto delle tue valutazioni.