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Il Sistema di gestione delle competenze ha lo scopo di definire, rilevare e valutare le competenze di Ateneo richieste ad ogni dipendente nell’ambito del suo ruolo e della sua posizione organizz... |
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Il Sistema di gestione delle competenze si rivolge a tutto il personale tecnico-amministrativo di Ateneo. |
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Consiste nella capacità di agire determinati comportamenti richiesti dall’organizzazione, la cui natura è riferita alle modalità di relazione e di gestione delle responsabil... |
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Consiste in una declinazione della competenza comportamentale ed è utile per meglio comprendere, osservare e valutare il comportamento dell’individuo nel contesto professionale. Ogni comp... |
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Il Diario dei comportamenti organizzativi è una metodologia di tracciatura di evidenze, azioni, fatti e circostanze che aiutano l’osservazione e la valutazione dei comportamenti organizza... |
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